КТО МЫ
EDGE – это международная компания премиум-класса, специализирующаяся на бизнес-консультировании и предоставлении бизнес услуг для клиентов из стран Восточной Европы и Содружества Независимых Государств (СНГ).
Благодаря нашему международному опыту работы на ряде континентов мы поможем вам в планировании, реализации и контроле расширения вашего бизнеса в новые регионы. Мы содействуем выходу бизнеса на развивающиеся рынки Восточной Европы и стран СНГ, а также выходу на развитые рынки Европы и Запада.
Сфера услуг:
Организациям и предприятиям, активно создающим свое присутствие или желающим расширить проекты за границей, мы предлагаем услуги по снижению рисков, с которыми они могут столкнуться. Каждый из наших консультантов и советников имеет более чем 20-летний опыт ведения международного бизнеса в различных отраслях экономики и регионах мира.
EDGE держит руку на пульсе, когда речь идет о последних событиях в мировой экономике. Мы помогаем компаниям адаптироваться и освоить новые направления бизнеса.
Освоение новых рынков
Проведение анализа рынка
• Международный рекрутинг
• Проверка иностранных
сотрудников
• Оформление виз для иностранных сотрудников
• Корпоративное обучение
• Обучение международным коммуникациям
• Тренинг по деловому и
культурному этикету
• Тренинг по презентации бизнеса
• Тренинг делового английского языка
• Корпоративные тренинги и семинары
• Обучение международного и межнационального персоналa
Регистрация новых офисов
• Исследование рынка и анализ возможностей
• Соблюдение правовых и нормативных требований
• Создание юридических лиц
• Налогообложение и финансы
• Недвижимость и обустройство
• Кадровые ресурсы и трудоустройство
• Таможенное регулирование импорта/экспорта
• Защита интеллектуальной собственности
• Страхование и управление рисками
• ИТ-инфраструктура и технологии
• Государственные согласования
• Культурная интеграция и локализация
• Запуск и торжественное открытие
Анализ корпоративный фактов
• Определение источников
• Интервью и
консультации
• Анализ данных
• Проверка фактов
• Оценка рисков
• Подготовка отчета
• Обратная связь
и итерации
• Конфиденциальность
и безопасность
данных
Развитие бизнеса на новых рынках
Управление изменениями в компании
• Международный рекрутинг
• Проверка иностранных сотрудников
• Оформление виз для иностранных сотрудников
• Корпоративное обучение
• Обучение международным коммуникациям
• Тренинг по деловому и культурному этикету
• Тренинг по презентации бизнеса
• Тренинг делового английского языка
• Корпоративные тренинги и семинары
• Обучение международного и межнационального персонала
Управление международными проектами
• Инициация проекта
• Формирование и управление командой
• Планирование коммуникаций
• Управление рисками
• Культурная сенситивность и адаптация
• Управление ресурсами
• Обеспечение качества
• Бюджетирование и финансовый менеджмент
• Соблюдение нормативных требований
• Закрытие и оценка
Бизнес-аналитика и анализ рисков
• Идентификация рисков
• Сбор и анализ данных
• Конкурентная разведка
• Финансовая разведка
• Оценка угроз
• Анализ рынка
• Анализ геополитических рисков
• Стратегии снижения рисков
• Коммуникация и отчетность
• Непрерывный мониторинг и совершенствование
КОРПОРАТИВНАЯ ПОДДЕРЖКА И МИНИМИЗАЦИЯ РИСКОВ
Соблюдение правовых норм
• Обеспечение соблюдения действующих законов, нормативных актов и
отраслевых стандартов
• Проведение регулярных аудитов для оценки уровня соответствия
• Разработка политик и процедур для снижения юридических рисков
• Проведение периодических проверок для заблаговременного выявления и устранения пробелов в соблюдении нормативных требований
• Обучайте сотрудников требованиям законодательства и политике компании
• Внедрение надежных систем для выявления, смягчения и эффективного информирования о юридических рисках
• Сохраняйте гибкость, чтобы приспосабливаться к меняющимся законам и правилам, избегая штрафов и поддерживая доверие
• Привлекайте профессиональных юридических консультантов для навигации по сложным правилам и предоставления рекомендаций
• Ведение учета контрактов и транзакций для демонстрации соответствия
Администрирование контрактов
• Анализ и согласование договоров с поставщиками, продавцами и деловыми
партнерами с целью минимизации юридических и финансовых рисков
• Обеспечение наличия в контрактах положений о распределении рисков,
возмещении ущерба и разрешении споров
• Контроль выполнения контрактов и обеспечение соблюдения условий при
необходимости
• Обеспечение прозрачной и последовательной коммуникации для укрепления доверия и укрепления отношений с клиентами
• Оптимизируйте операции и поддерживайте высокие стандарты выполнения проектов, чтобы уложиться в сроки и превзойти ожидания
• Поощрять регулярную обратную связь с клиентами для адаптации и улучшения услуг, способствуя долгосрочному партнерству
• Поддерживайте честность и придерживайтесь этических стандартов во всех сделках, укрепляя авторитет и надежность вашей компании
Управление чрезвычайными ситуациями и планирование рисков
• Разработка и поддержание планов реагирования на чрезвычайные
ситуации, связанных с такими кризисами, как стихийные бедствия, аварии или угрозы безопасности
• Проведение учений и симуляций для проверки процедур реагирования на
чрезвычайные ситуации
• Разработка протоколов связи для обеспечения своевременного и
эффективного реагирования в чрезвычайных ситуациях
• Оценка рисков цепочки поставок, включая надежность поставщиков,
геополитические факторы и перебои
в работе цепочки поставок
• Диверсификация поставщиков и создание альтернативных вариантов
снабжения для снижения рисков
цепочки поставок
• Мониторинг работы поставщиков и проведение периодических оценок для
выявления уязвимых мест
Международный рекрутинг и развитие персонала
Международный рекрутинг
• Оценка кадровых потребностей
• Использование различных каналов рекрутинга, таких как информационные
агентства, социальные сети и профессиональные каналы, для привлечения международных талантов
• Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами или хедхантерами,
специализирующимися на привлечении международных талантов
• Посещение международных ярмарок вакансий и сетевых мероприятий для
установления контактов с потенциальными кандидатами
• Адаптируйте процессы найма с учетом культурных различий и повышения качества опыта кандидатов
• Оценка языковых навыков для обеспечения эффективной коммуникации.
Межкультурные коммуникации и обучение экспатов
• Обучение сотрудников, участвующих в процессе подбора и найма персонала
за рубежом, с учетом культурных особенностей
• Предварительное обучение сотрудников, переезжающих в другие страны, с
целью адаптации к новым культурам и условиям работы
• Предоставление вспомогательных услуг, таких как помощь с жильем, пособия
на переезд и программы культурной ориентации для сотрудников-
экспатриантов и их семей
• Обеспечение доступа к сетям поддержки экспатриантов и ресурсам, чтобы
помочь сотрудникам справиться с трудностями, связанными с жизнью и
работой за рубежом
Реагирование на чрезвычайные ситуации и планирование рисков
• Выявление перспективных международных талантов и разработка планов преемственности для обеспечения непрерывности работы на ключевых должностях
• Реализация программ
мобильности талантов для облегчения
перемещения сотрудников между международными офисами и бизнес-подразделениями
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства, налоговых норм и
трудовых стандартов в странах, где работают иностранные сотрудники
• Информирование о
законодательных и нормативных изменениях, которые
могут повлиять на практику подбора и развития персонала за рубежом
Обучение
Мы являемся свидетелями трансформации мировой экономики: появляются новые отрасли и открываются ранее недоступные рынки. Чтобы быть в числе первых компаний, использующих эти возможности, ваши сотрудники должны обладать специальными навыками, применимыми к условиям меняющейся среды.
С этой целью EDGE проводит обучение по следующим направлениям:
• Обучение международным коммуникациям
• Обучение деловому и культурному этикету
• Обучение деловым презентациям
• Обучение деловому английскому языку
• Корпоративные семинары
• Специальное обучение международного и мультинационального персонала
Прежде чем приступить к обучению, наши специалисты проводят тщательную оценку потребностей и составляют подробную программу обучения, которую мы дорабатываем вместе с руководством, учитывая все ваши пожелания. Вместе мы определяем масштаб учебного процесса, подходящий формат, устанавливаем KPI, связанные с результатами, и принимаем решение о наиболее эффективных системах коммуникации и обратной связи.
Специальные проекты
Oрганизациям и предприятиям, активно развивающим свое присутствие или желающим расширить проекты за границей, мы предлагаем услуги по решению уникальных задач, с которыми они могут столкнуться. Каждый из наших консультантов и советников имеет более чем 20-летний опыт ведения международного бизнеса в различных отраслях промышленности и регионах мира. EDGE держит руку на пульсе, когда речь идет о последних событиях в мировой экономике. Мы помогаем компаниям адаптироваться и осваивать новые направления бизнеса.
Финансирование проекта
EDGE помогает клиентам обеспечить капитал проекта, проводя первоначальную комплексную проверку для оценки осуществимости проекта и профиля рисков. После завершения оценки мы взаимодействуем с потенциальными инвесторами, чтобы обеспечить необходимое финансирование бюджета капитальных затрат проекта (CAPEX).
После обеспечения необходимых средств мы проводим комплексную комплексную проверку, тщательно оценивая все аспекты проекта и оценивая предлагаемых субподрядчиков. Это обеспечивает защиту интересов всех заинтересованных сторон, связанных с инвестициями и проектом.
Кроме того, в качестве «привратника» мы контролируем финансовый поток проекта и обеспечиваем своевременное выделение средств на основе успешного достижения определенных этапов и результатов проекта. Обеспечивая необходимое финансирование капитальных вложений и поддерживая финансовый надзор, EDGE не только обеспечивает успешное выполнение проектов наших клиентов, но и гарантирует их долгосрочную жизнеспособность.
Bербовка
EDGE предлагает комплексные решения по подбору и подбору персонала, адаптированные к конкретным потребностям наших клиентов. Наше предложение услуг обширно и призвано помочь клиенту в найме необходимого ему персонала.
Мы ведем обширную базу данных, классифицируем и проверяем кандидатов. Наши клиенты могут получить доступ к этой базе данных, чтобы найти кандидатов на получение удостоверений, соответствующих их конкретным критериям.
В качестве альтернативы, после получения подробного описания клиента, мы можем определить, предварительно отобрать и составить короткий список кандидатов и представить их клиенту для окончательного выбора.
Мы также предлагаем комплексные кадровые решения: от подбора кандидатов, предварительного собеседования и окончательного отбора на основе подробного описания клиента.
Наконец, мы специализируемся на подборе специалистов с нишевыми навыками и отраслевым опытом для клиентов после получения подробного описания клиента.
Весь доступ к данным кандидатов строго контролируется с помощью комплексных мер по обеспечению конфиденциальности данных, обеспечивающих соблюдение соответствующих требований к конфиденциальности данных.